Aprendizaje y desarrollo basados en retos

Por Mark Nichols

El Aprendizaje y Desarrollo Basado en Retos (CBLD) es un marco emergente de desarrollo y aprendizaje de software que aprovecha el innovador modelo de Aprendizaje Basado en Retos (CBL) para experimentar y aprender todas las facetas del proceso mientras se crean productos significativos y valiosos. Los equipos de desarrollo y las personas que utilizan el marco CBLD se basan en las Grandes Ideas compartidas (pasiones, cuestiones, problemas) para ayudar a identificar los retos procesables y un camino de aprendizaje y diseño personalizado para identificar las soluciones. La integración de todas las partes interesadas (externas e internas) a lo largo del proceso mitiga la compartimentación y el conflicto. 

El marco ralentiza el proceso inicial para permitir múltiples perspectivas, la plena participación, la creatividad y el aprendizaje profundo. Mediante el uso de preguntas orientativas, las partes interesadas desarrollan vías y planes de aprendizaje que integran los objetivos de codificación, diseño, proceso y negocio, lo que da lugar a una empatía entre áreas y a una comprensión más profunda del ámbito. Mediante este método se identifican y gestionan los prejuicios y las soluciones preconcebidas. Al crear este tiempo y espacio en las primeras fases del proceso, el resultado es más innovación, soluciones bien pensadas y, en última instancia, menos pérdida de tiempo y recursos.  

Una vez que los conceptos de solución surgen de la investigación, el marco del CBLD permite el aprendizaje continuo y la integración con otros modelos, como Design Thinking, Lean Startup y Agile. El CBLD proporciona un marco abierto que puede personalizarse y contextualizarse a las necesidades específicas de desarrollo de cada organización. A través del aprendizaje y el uso del CBLD, las partes interesadas contextualizan el modelo a sus necesidades y contexto en lugar de verse obligadas a adaptarse a un marco específico. 

La naturaleza cíclica del marco CBLD permite la reflexión, la evaluación y el ajuste continuos, lo que da lugar a un proceso integrado de mejora continua. Cuanto más se utilice el CBLD, mejor será.