리소스

큰 아이디어: 남녀 평등

2019년 3월 10일

사무실 건물 유리 창

대부분의 사회에서 는 남녀 간에 평등권이 존재해야 한다는 대중의 의견 차이가 거의 없습니다. 실제로, 남자와 여자의 처리 사이 상당한 격차가 남아 있습니다. 직장에서의 기회와 급여의 차이이든, 학교의 기대치이든, 성 불평등의 실질적인 예는 남아 있습니다.

유엔과 유네스코를 포함한 많은 단체들은 성평등을 지속 가능한 미래를 위한 중요한 목표로 삼고 있습니다. 정부는 법과 정책을 개발하고 시행하며 상당한 수준의 격차와 차별이 남아 있습니다. 이 과제는 학습자가 광범위한 글로벌 대화를 조사하면서 지역 맥락에서 성평등의 큰 아이디어를 탐구할 수 있는 기회를 제공합니다.

참여

큰 아이디어 : 성별
필수 질문:우리는 어떻게 성평등을 달성할 수 있을까요?
도전:성평등 문화를 구축!

샘플 안내 질문

이것은 가능한 한 많은 개인적이고 상황에 맞는 질문을 하도록 권장하는 모범 질문일 뿐입니다.

  1. 성별이란 무엇입니까?
  2. 평등이란 무엇입니까?
  3. 형평액이란?
  4. 문화란 무엇인가?
  5. 문화를 어떻게 구축할 수 있을까요?
  6. 이것이 왜 중요한가?
  7. 성평등과 평등의 차이점은 무엇인가?
  8. 형평성과 평등의 부족이 있습니까? 우리는 어떻게 알 수 있습니까?
  9. 이 지분의 부족은 어디에서 볼 수 있습니까?
  10. 성별 불평등은 소녀와 여성에게 어떤 영향을 미합니까?
  11. 성 불평등은 모든 사람에게 어떤 영향을 미미를 가합니까?
  12. 성평등은 어떤 모습일까요?
  13. 성 불평등의 역사는 무엇인가?
  14. 성 불평등의 원인은 무엇입니까?
  15. 내 환경에서 성 평등의 상태는 무엇입니까?
  16. 불평등의 원인은 무엇입니까?
  17. 등.

*일단 당신이 모든 질문을 정리하고 우선 순위를 세월.

조사

활동 및 리소스 안내
이는 예제 활동 및 리소스 집합일 뿐이며 학습자는 콘텐츠의 품질을 평가해야 합니다. 그들은 확인되지 않았거나 반드시 지원되지 않습니다, 단지 예. 선택한 질문은 특정 안내 질문 및 컨텍스트와 직접 관계여야 합니다. 성인, 청소년 및 어린 아이들을위한 활동과 자원은 다를 것입니다. 목표는 지역 사회에서 무언가를 의미하고 지속 가능한 솔루션을 개발하는 것입니다.

예제 활동

  1. 도전 어휘를 정의하고 토론: 건축, 문화, 성별, 형평성, 평등
  2. 형평성과 평등을 비교하는 Venn 다이어그램 만들기
  3. 지리와 문화에 걸쳐 성별의 역사를 연구.
  4. 조직의 성별 정책 찾기 및 분석
  5. 역사를 통틀어 성별 정책의 영향 조사
  6. 소년과 소녀가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 브레인스토밍하고 토론하십시오.
  7. 성평등 테드 강연을 시청하고 토론하고 나눈다.
  8. 조직과 미디어에서 성별이 다르게 취급되는 위치를 추적합니다.
  9. 등.

예제 리소스

  1. 남녀평등과 성평등의 차이
  2. 유엔 지속 가능한 개발 목표 - 목표 5: 남녀 평등 달성 및 모든 여성과 소녀 역량 강화
  3. 남녀 평등: 중요한 이유
  4. 사명: 남녀 평등
  5. 양성평등에 관한 테드 회담
  6. 등.

합성

조사에서 연구 결과를 사용하면 도전의 명확한 이해를 보여주는 합성이 개발됩니다. 합성 을 만드는 데 도움이 이 리소스 탐색.

솔루션 프로토타입 – 연구 종합을 사용하면 솔루션에 대한 여러 아이디어를 만들고 각 아이디어를 검토하여 연구가 이를 지원하도록 합니다. 프로토타입을 다양한 이해 관계자와 공유하고 피드백을 받으십시오.

솔루션 – 이해 관계자의 피드백을 통해 성공할 가능성이 가장 높은 하나의 솔루션을 개발합니다.

행동

구현 – 이해 관계자와 솔루션을 구현하고 영향에 대한 데이터를 수집하는 계획을 개발합니다.

평가 – 정량적 및 질적 조치를 사용하여 솔루션이 유효한지, 무엇을 개선할 수 있는지 를 결정합니다.

반영, 문서화 및 공유

경험 전반에 걸쳐 이벤트를 문서화하고 사전 지식을 구축하고 향후 질문을 식별하기 위해 무슨 일이 일어나고 있는지 숙고하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.

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