NOVAS IDEIAS

A Aprendizagem Baseada em Desafios e Desenvolvimento (CBLD) é uma estrutura emergente de desenvolvimento e aprendizagem de software que alavanca o modelo inovador de Aprendizagem Baseada em Desafios (CBL) para experimentar e aprender todas as facetas do processo enquanto cria produtos significativos e valiosos. Equipes de desenvolvimento e indivíduos, usando a estrutura CBLD, baseiam-se em Grandes Ideias (paixões, Problemas, Problemas) compartilhadas para ajudar a identificar desafios acionáveis e um caminho de aprendizagem e design personalizado para identificar soluções.
Aprendizagem e Desenvolvimento Baseado em Desafios
Por Mark Nichols
A Aprendizagem Baseada em Desafios e Desenvolvimento (CBLD) é uma estrutura emergente de desenvolvimento e aprendizagem de software que alavanca o modelo inovador de Aprendizagem Baseada em Desafios (CBL) para experimentar e aprender todas as facetas do processo enquanto cria produtos significativos e valiosos. Equipes de desenvolvimento e indivíduos, usando a estrutura CBLD, baseiam-se em Grandes Ideias (paixões, Problemas, Problemas) compartilhadas para ajudar a identificar desafios acionáveis e um caminho de aprendizagem e design personalizado para identificar soluções. A integração de todas as partes interessadas (externas e internas) ao longo do processo mitiga a compartimentação e o conflito.
A estrutura retarda o processo inicial para permitir múltiplas perspectivas, plena participação, criatividade e aprendizagem profunda. Usando perguntas orientadoras, as partes interessadas desenvolvem caminhos e planos de aprendizagem que integram a codificação, desenho, processo e objetivos empresariais, resultando em em empatia entre as áreas e uma compreensão mais profunda do domínio. Através deste método são identificados e geridos preconceitos e soluções pré-concebidas. Ao criar este tempo e espaço no início do processo, o resultado é mais inovação, soluções ponderadas e, em última análise, menos desperdício de tempo e recursos.
Uma vez que os conceitos de solução emergem da Investigação, a estrutura CBLD permite o aprendizado contínuo e a integração com outros modelos, incluindo Design Thinking, Lean Startup e Agile. A CBLD fornece uma estrutura aberta que pode ser personalizada e contextualizada às necessidades específicas de desenvolvimento de cada organização. Através da aprendizagem e uso da CBLD, os interessados contextualizam o modelo às suas necessidades e contexto, ao invés de serem forçados a se adaptar a uma estrutura específica.
A natureza cíclica da estrutura CBLD permite uma reflexão, avaliação e ajuste contínuos, resultando em um processo integrado de melhoria contínua. Quanto mais você usar a CBLD, melhor ela se torna.